Methoden und Einstellungen
| Methode / Eingabe | Verhalten |
|---|---|
| Sofort / eigener Anteil | Ab maßgeblichem Datum vollständig unverfallbar oder mit ausdrücklich vorgegebenem Anteil. |
| Monatlich linear | Vesting über volle Kalendermonate während der Gesamtdauer aufbauen. |
| Cliff + monatlich linear | Aufgelaufenes lineares Vesting am Cliff freigeben, anschließend monatlich fortsetzen. |
Empfänger, Einheiten und Daten setzen
Grant im gewählten Pool hinzufügen. Externen Empfänger wählen oder Mitarbeiter/aggregierte Gruppe anlegen; Einheiten, Grant-Datum, Namen und Kommentar erfassen. Optionen besitzen zusätzlich Basispreis. Einheiten dürfen verfügbare Kapazität nicht überschreiten; Grant-Datum darf nicht nach Beteiligungsdatum liegen. Aggregierter Grant besitzt einen Bedingungssatz und Zeitplan; bei wesentlichen Unterschieden getrennte Grants verwenden.
Vesting nach vollen Monaten lesen
Monatliches Vesting nutzt volle Kalendermonatsjubiläen ab Vesting-Beginn, mit Begrenzung auf Monatsende bei kürzeren Monaten. Zwischen Jubiläen entsteht kein tagesanteiliger Anspruch. Gesamtdauer unterstützt 1–1.200 ganze Monate. Cliff-Monate dürfen nicht negativ sein und Gesamtdauer nicht überschreiten. Vor Grant-Datum oder Vesting-Beginn beträgt unverfallbarer Anteil null.
48-Monats-Grant mit 12-Monats-Cliff prüfen
Bei 480 Einheiten über 48 Monate mit 12-Monats-Cliff wird vor vollendetem zwölften Monat nichts unverfallbar. Dann werden 120 Einheiten gemeinsam unverfallbar; einen vollen Monat später 130, sofern keine Ausübungen oder Verfälle vorliegen. Cliff gibt aufgelaufenes Vesting frei, statt neue 48 Monate zu starten. Eigener unverfallbarer Anteil setzt Quote direkt, statt beliebigen Ereignisplan nachzubilden.
Beteiligungsdatum sicher verwenden
Beteiligungsdatum berechnet unverfallbare, nicht unverfallbare und ausübbare Einheiten neu. Es kann nicht vor übernommenen Grant/Award-Aktion liegen oder so weit zurückgehen, dass bereits ausgeübte Einheiten die unverfallbare Menge übersteigen. Ausgeübte und verfallene Anzahlen bleiben tatsächlich übernommene Aktionen; Datum ändern rekonstruiert keine historische Cap Table. Datumsänderung mit Grant-Tabelle prüfen.
Einheiten von Vergütungsbuchhaltung unterscheiden
Zeitpläne sind sofort, monatlich linear, Cliff-linear oder eigener Prozentsatz. Leistungs-/Marktbedingungen, beliebige Vesting-Ereignisfolgen, beschleunigtes Vesting und Aufwandsbuchhaltung fehlen. Unverfallbare Menge steuert Ausübungszulässigkeit, berechnet aber keine Mitarbeitersteuer und keinen Options-Fair-Value.
Dokumentiert den aktuellen Funktionsumfang. Zahlenbeispiele sind synthetisch und keine Marktannahmen.